Стратегічна мета:створення провідної світової компанії з виробництва силового обладнання з китайською специфікою
Наш принцип:Розробка Power Fitting за допомогою технології
Наше завдання: Бренд «Friend-Power», Make a friend
З першокласною якістю, першокласним обслуговуванням, першокласною репутацією та клієнтами, щоб разом створити грандіозний план
Що стосується працевлаштування людей, наша компанія завжди дотримується принципу «орієнтованості на людей» і дотримується стандартів працевлаштування «люди роблять все можливе, кількість застосовна».Під час відбору та просування талантів ми завжди наполягаємо на «здатних людях, плоских людях. «Посередність» ніколи не враховує родичів, друзів, стосунки, стосунки та минуле в процесі працевлаштування людей, а зосереджується на фактичних здібностях працівників , звертаючи увагу на продуктивність, легку освіту, важку працю та легкий вік, дотримуючись «чесності, справедливості та відкритості».Принцип змагальності, відмінності.
Співробітники компанії активно просувають професійний дух «єдності та наполегливої праці, старанності, прагматичних інновацій та прагнення до досконалості».З високим почуттям власності та місії, вони дихають і ділять ту ж долю зі своїми колегами в енергетичній системі, і знаходяться в безперервному розвитку та зростанні компанії. Працьовиті, віддані справі, належна обачність, важка праця, самовіддана відданість справі.
Що стосується навчання співробітників, ми оцінюємо ефективність навчання за допомогою різноманітних навчальних матеріалів, навчання на CD-ROM та здачі іспитів після навчання.Ми заохочуємо та заохочуємо мотивованих співробітників, а також наймаємо експертів, які виступають від імені співробітників.